어시밀레이션(Assimilation) 정의 : 어떤 심적 요소가 다른 요소를 자기와 동일화하는 작용. -출처 : 네이버 백과사전- 경영학적 정의 : 신임 리더가 조직원과 상호작용을 해서 새로운 업무와 조직에 잘 적응하도록 만드는 과정과 제도 즉, 어시밀레이션은 신임 리더를 위한 제도이다. 신임 리더에게 왜 어시밀레이션이 필요할까? 리더십 전문 연구기관인 CLC가 미국 기업을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 신임 리더의 절반이 경영에 실패해 3년 만에 조직을 떠난다. 특히 외부에서 영입한 신임 리더는 떠나는 확률이 더 높다. 신임 리더로 뽑힌 사람들은 대부분 탁월한 역량과 경험을 가졌을텐데 왜 이런 일이 생길까? 일단 아래 그림을 보자 그림에 따르면 신임 리더는 자신의 역량이 부족해서가 아니라 다른 사람과..
